岗位职责；

1.带领团队维护老客户、开发新客户，完成销售目标；

2.有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等；

3.大客户的开拓和维护，销售人员日常工作的督促与指导

4.制定销售策略与目标并组织实施，带领团队达成销售目标；

5.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

6.深入了解本行业，把握**销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；

7.完成上级安排的其他工作。

薪资架构：底薪＋团队提成＋奖金（3000—10000元）